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劳务问题
上海 06-12 09:34 悬赏 0 发布者:RANYAL…… 给我留言 回答:(9) 公司要搬厂，还是在上海以内，没有签劳动合同，也没有买社保，因为太远，我不跟公司去，会不会得到赔偿呢？员工该如何让去要赔偿 我在公司上班3年了，公司会不会赔员工呀，员工该以什么理由去要呢，而且又是跟着小老板后面做的
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- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话：15838051994 15039063769
- 590552积分
回复时间： 2017-06-12 09:37
可以通过劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149058积分
回复时间： 2017-06-12 09:49
可以要求单位补偿3个月工资
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2017-06-12 10:45
您好！
可以要求一定的经济补偿金，建议协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
欢迎详询！
可以要求一定的经济补偿金，建议协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
欢迎详询！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-12 09:35
应该补偿
追问：
李律师，我应该怎么维护自己的权益呢，补偿我能得到3个月工资？
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115961积分
回复时间： 2017-06-12 09:37
您好，可以以单位没有签到劳动合同辞职，要求单位支付补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-06-12 09:45
可申请劳动仲裁要求支付经济补偿。
- [上海-嘉定区]
- 张茜律师
- 11485积分
回复时间： 2017-06-12 10:02
可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-12 10:03
没有签订劳动合同的，可以要求单位承担未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-12 10:04
可以申请劳动仲裁
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