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单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同

北京 06-16 09:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同 单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同,请问这合法吗?可是不是我自己自愿填的,说我不填就开除
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-06-16 09:16
可以要求补偿金申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-06-16 09:49
你好,不合法的,可以要求经济补偿金的!
回复时间: 2017-06-16 10:01
要求补偿金申请劳动仲裁
回复时间: 2017-06-16 09:20
您好,建议要求补偿金申请劳动仲裁
回复时间: 2017-06-16 09:20
建议到劳动监察部门举报
回复时间: 2017-06-16 09:22
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金,涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
回复时间: 2017-06-16 09:49
需要人社局投诉的。。
回复时间: 2017-06-16 10:08
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2017-06-16 10:18
要求单位出具辞退手续,然后申请劳动仲裁要求双倍补偿金,如需帮助预约面谈
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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