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合同
08-04 13:25 悬赏 0 发布者:文兰其 给我留言 地区:四川－绵阳 回答:(3)
您好
请问
用人单位给我签订的是 任课老师聘用合同 算是劳动合同吗 还有
签后3年才买养老医疗保险 各承担 50% 请问是合理的吗
我现在还没签
请问
用人单位给我签订的是 任课老师聘用合同 算是劳动合同吗 还有
签后3年才买养老医疗保险 各承担 50% 请问是合理的吗
我现在还没签
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最佳答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930617积分
回复时间：2012年08月04日 13时27分
1任课老师聘用合同可视为劳动合同
2签后3年才买养老医疗保险各承担 50% 这是违法的
2签后3年才买养老医疗保险各承担 50% 这是违法的
追问：
那请问 是不是签订合同以后就该买保险 那该是承担多少 谢谢
其它答案
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2012-08-04 13:27
养老有问题
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-04 13:30
你好：算是，不合理
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