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是否可以辞职

辽宁 04-22 11:06  悬赏 0  发布者:小太阳888 给我留言  回答:(2)
公司在派往学习的时候鉴定了一份培训协议,可在我拿的培训协议上公司没有任何的签字盖章,只是我签字了,并且未签订劳动合同,但协议里有一项是:乙方不满一年离职的,将赔偿培训期间的费用,现在公司也没签订劳动合同,并且承诺在培训期间的工资以及现在已经干了一个月的工资都没有发,我的毕业证压在那里,那我现在可以辞职吗?可以要回我的毕业证吗?
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全部答案
回复时间: 2010-04-22 11:25
实际是服务期约定。如果是专项培训,离职时的培训费要折合到服务期里,已经服务过的费用可以折抵。没签书面劳动合同,可以要求双倍工资,如果拖欠你工资和未缴纳社保,你可以离职,并要求经济补偿。

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回复时间: 2010-04-22 11:55
没有签订劳动合同,可以认定违约金条款无效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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