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合同未满,公司辞退员工,怎么赔偿
上海 06-22 22:21 悬赏 5 发布者:youcho…… 给我留言 回答:(3) 合同还有三个月到期,今天人事找我聊天,说公司业绩不好,给我两个选择。1、继续上一个月的班,请假找工作,请的假照扣工资,无赔偿;2、现在就走人,赔一个月工资
我无过错,属于公司突然辞退我。
现在直接走只给一个月合法吗,她没有提前通知我?
所以我该怎么做?
我无过错,属于公司突然辞退我。
现在直接走只给一个月合法吗,她没有提前通知我?
所以我该怎么做?
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 149150积分
回复时间: 2017-06-23 09:10
你可以等到合同期满,如果单位不续签,你可以主张经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-06-22 22:22
你可以拒绝公司这两个选择 要求继续履行合同
追问:
但是我也不想继续在公司上班了
如果我明天离职办好手续,可以要求他补偿代通知金吗
回答:
自己辞职是没有补偿的,你可以和公司去协商解除条件,但公司也不一定会接受
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-06-22 22:23
找律师向公司索赔
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