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单位改革，分流员工，如果别的岗位员工不适合，单位解聘员工，单位需要怎么赔偿
海南 06-26 23:16 悬赏 10 发布者:国企老员工 给我留言 回答:(2) 单位改革，把厂承包出去，富余员工分流到别的部门，工资降低，但员工签的是长期岗位合同，如果富余员工不愿意分流去别的部门，单位会解聘员工吗？解聘了单位怎么赔偿员工。
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837615积分
回复时间： 2017-06-26 23:55
请向该企业和当地劳动局了解。
- [海南-海口]
- 方瑞冠律师
- 7220积分
回复时间： 2017-06-28 11:53
支付赔偿金
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0 - 你好，公司经营不善如果想注销公司的话需要赔偿员工吗怎么回事赔 6个回答0
- 如果公司解聘一个工作7年的员工，应该怎么赔偿，除常规赔偿外可 5个回答0
- 如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作 1个回答0
- 有一个员工在工作期间受伤了 我们单位需要赔偿吗 如果赔偿是怎 5个回答0
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