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在工厂上班上班的时侯右手大母指压伤手指甲拔了,劳务公司没有买工伤保险
湖北-十堰 06-28 13:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 在工厂上班上班的时侯右手大母指压伤手指甲拔了,劳务公司没有买工伤保险,可以去做工伤鉴定吗?需要哪些东西,劳务公司不给报工伤,我该怎样要申请赔偿
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145639积分
回复时间: 2017-06-28 13:56
你好,首先,要申请工伤鉴定,然后依据结果索赔,你在工厂工作了多久,现在还在职么,有没有劳动合同等证明劳动关系的证据,我们律所有合作法医,可以帮助你更经济的做工伤鉴定,可以考虑,具体的赔偿有基本的计算方法,如果您方便的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的,希望可以帮到您。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2017-06-28 13:54
你好,单位的做法违反《劳动合同法》,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。社保未缴纳,可以要求补缴。一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
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- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间: 2017-06-28 13:55
你好,可以申请工伤认定,根据伤残等级要求用人单位支付赔偿
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-06-28 14:04
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.请问签订了劳动合同吗?如果没有,估计单位不会承认跟伤者存在劳动关系,估计要先确认存在劳动关系,这就要求伤者在申请工伤认定之前注意收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料,如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料,上述证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等;
5.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.请问签订了劳动合同吗?如果没有,估计单位不会承认跟伤者存在劳动关系,估计要先确认存在劳动关系,这就要求伤者在申请工伤认定之前注意收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料,如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料,上述证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等;
5.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-06-28 14:20
你好,单位未给你缴纳工伤保险的做法违反了《劳动合同法》,你可以主张赔偿。你有与公司签署劳动合同吗?其他社会保险有购买吗?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2017-06-28 14:23
您好,可以的,单位没买社保,只是赔偿主体不同而已,申请工伤,首先要证明与单位的劳动关系,其次要证明是在工作时间工作地点因为工作原因导致的受伤,现在您不要与单位激化矛盾,否则不便于您去取证,详情的话,您现在可以直接来电说的更清楚一些,帮您免费分析指导一下,保障您的最大利益。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2017-06-28 14:24
你好,受伤后最好在一年内申请工伤鉴定,没有买保险可以要求用人单位承担责任母体问题可以来电咨询
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2017-06-28 15:11
您好!您可以走工伤赔偿程序。希望可以帮助到您,您也可以电话咨询或者一对一咨询,律师可以详细了解案情,维护您的合法权益。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-06-28 16:17
你好,可以申请工伤认定,根据伤残等级要求用人单位支付赔偿
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