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临时工工伤该谁来负责？
广东－东莞 06-29 13:52 悬赏 20 发布者:189291…… 给我留言 回答:(4) 我们与派遣公司签订合作协议，协议中并没有写明员工受伤时该谁负责。现在员工受伤住院十几天，派遣公司让我司出医疗费以及在住院期间的医疗待遇费，按照社保基数进行赔偿，以及还要赔偿员工一个月的工资作为误工费。请问这样合理吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2017-06-29 13:56
如果是工伤，由单位负责申报工伤
追问：
是工伤，但我们没有跟受伤员工签订劳动合同，是派遣公司直接签订的。所以如果由我司去报工伤，社保单位不受理，理应派遣公司申报。但派遣公司没有给受伤员工买社保，那产生的费用该如何分配支付？我司愿意承担一部分费用，受伤期间的工资待遇以及住院待遇都愿意承担，但觉得派遣公司说的要赔偿员工2个月的误工费，这有点不合理吧？且从头到尾受伤员工都不说什么，一直是派遣公司在要求赔偿。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2017-06-29 14:02
应当由派遣单位承担赔偿费用
追问：
如果是要负连带责任的话，请问我司需要支付哪方面的费用？派遣公司已经支付了医疗费。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-06-29 16:15
应当由派遣单位承担赔偿费用
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-02 09:42
应当由劳务公司承担责任
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