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刑事附带民事

上海-浦东新区 06-30 10:12  悬赏 0  发布者:nhljy 给我留言  回答:(11)
案件发生在2015年3月,受害人原来单位工作至2015年1月就离职了,现在受害人去原单位开了工作证明,证明一直上班至2015年2月,牵涉到经济赔偿,那用什么办法证明公司证明是伪证?
问题补充:
是退休人员。
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全部答案
回复时间: 2017-06-30 10:19
这是要有证据的,否则是不能得到支持的
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105072积分
回复时间: 2017-06-30 10:22
要求拉社保等证据
追问:

退休人员,没有社保。

回答:

那这是劳务关系,确实蛮难证明。要不要求看单位做的账

追问:

是的,只能看单位财务做的帐,是否只有法院开调查令才能看吧

回复时间: 2017-06-30 10:18
可以收集证据证明他的离职时间。
回复时间: 2017-06-30 10:35
这是要有证据的,否则是不能得到支持的
回复时间: 2017-06-30 10:41
你拿出证据啊
回复时间: 2017-06-30 10:46
你怎么知道别人1月就离职了?
追问:

因为是家里亲戚。

回答:

提供相应证据

回复时间: 2017-06-30 10:55
如果月收入没有异议,只是工作时间相差一两个月,不能完全推翻。
回复时间: 2017-06-30 11:13
可委托律师调查取证。
回复时间: 2017-06-30 11:31
搜集证据
回复时间: 2017-06-30 13:08
调取社保缴纳记录。
回复时间: 2017-06-30 14:38
你如何知晓对方是工作至2015年1月呢?律师需要了解案情后进行判断。
建议预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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