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国有企业改制为民营职工怎样获得合理的经济补偿
山东-淄博 08-06 18:57 悬赏 20 发布者:183570…… 给我留言 回答:(2) 我现为一国有企业员工,企业要改制为民营企业,我们的经济补偿以2008年以前的工龄算作12年,补偿12个月,超出部分不计算。2008年至今,算作6.5年,补偿4.5月.合并计算为16.5月。以当地每月3101元平均执行,共计5万余元。请问,这样合理吗?我们还有什么相应的权利?
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回复时间: 2012-08-08 14:14
可以协商,如有工伤、职业病等情况也可以要求赔偿
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