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我在教育机构上班，2014年12月签两年的合同，合同规定两年之内不能怀孕
江苏－无锡 07-04 12:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我在教育机构上班，2014年12月签两年的合同，合同规定两年之内不能怀孕，否则没有产假，一年半后我怀孕。公司出于人性化考虑给予产假，产假期间续签两年合同，产假过后，由于孩子没人带，我提出辞职，公司以合同没到期为由，不予支付我国家生育补贴，这样合理吗？不合理我该怎么办？
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- [江苏-无锡]
- 顾楼中律师
- 6418积分
回复时间： 2017-07-04 12:06
你好，不合理，你可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-04 12:10
建议申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-04 17:44
不合理，你可以申请劳动仲裁
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