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公司拖欠工资,上月以公司拖欠工资为由,要求6月底解除合同并结清工资

辽宁-葫芦岛 07-06 12:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
公司拖欠工资,上月以公司拖欠工资为由,要求6月底解除合同并结清工资,现准备提请劳动仲裁,请问,我可以主张赔偿金吗
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全部答案
回复时间: 2017-07-06 13:16
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
回复时间: 2017-07-06 13:31
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-07-06 14:25
你好,违法解除合同的可以主张赔偿金,双倍赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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