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单位员工上班三年未签合同，也未交养老和工伤保险，三年后在上班时间
安徽－宿州 07-08 05:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 单位员工上班三年未签合同，也未交养老和工伤保险，三年后在上班时间，但不是在自己的岗位因违规操作手被碰伤，住院20多天己治愈，因单位入雇主责任险，给赔偿了医药费，还能评10级伤残后再赔伤残补助，休息3个月通知其上班，其不愿意上班要求和单位解除劳动关系，再赔偿一次伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性失业补助金，可合理，可过仲裁时效性次
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