用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李保忠  王远洋  齐志龙  刘海鹰  
该问题已关闭

我o6年进厂工作了十一年有九级工伤,,只买了五年社保,公司要解除劳动合同,怎么办?谢谢

广东-东莞 07-08 17:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我o6年进厂工作了十一年有九级工伤,,只买了五年社保,公司要解除劳动合同,怎么办?谢谢!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-08 21:57
如果公司单方解除劳动合同,记得保存被解雇的证据,你工作已经十一年,属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资 。另外,九级工伤,解除劳动关系,社保还要赔偿两个月工资,厂方还要赔偿八个月工资。建议保存好相关证据,届时委托律师走法律途径维权。需要李律师帮助的,直接联系李律师。
回复时间: 2017-07-10 12:53
如果公司单方解除劳动合同,属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资 。另外,九级工伤,解除劳动关系,厂方还需要赔偿8个月一次性伤残补助金
回复时间: 2017-07-10 13:43
如果公司单方解除劳动合同,记得保存被解雇的证据,你工作已经十一年,属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资 。另外,九级工伤,解除劳动关系,厂方还要赔偿八个月工资标准的一次性伤残补助金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
辽宁沈阳
福建厦门
黑龙江黑河
福建福州
浙江金华
河南驻马店
广东广州
河南周口
最新回复律师
浙江 杭州
人气:62380
上海 长宁区
人气:1025073
湖北 襄阳
人气:440166
宁夏 银川
人气:34593
湖南 长沙
人气:547701
辽宁 沈阳
人气:1094414
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03086秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com