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公款遗失
07-10 13:37 悬赏 0 发布者:Janet0…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(10)交账流程:每天开好的收据,刷卡的凭证和现金我们都会在当天下班前交由A君统一做账,但是A君并不会给我们签字确认收款。并且A君的账单并非每天做好清账,因为我们主要经营老年人旅游,老人家经常由于身体问题退团或者旅游结束后退门票优惠差价等,费用相对较高,老板并没有给我们留下相应备用金作为退费之用。所以A君会准备3-5本收据灵活使用,账单也是2、3天做一回。
事情经过:7月4日我们有一团队31人出发前往河南山西,出发前7月3日老板拿导游出团的详细名单表与其自己登记的收客明细表对比,发现其中有两位的名字找不到。经7月4日查账发现,该客人是6月20日一行7人到我社办理手续,均有C君(即我本人)接待,当时同行的5位客人是同一本收据开出并刷卡缴费(有小票联留底),2位客人是现金缴费,金额为5756元,并且是开了另一本收据。现在2位交现金的客人,其现金和登记客人的那本原收据均不见了。此组客人所持收据均是由我一人开具,老板现在要求我自行承担此笔损失。
另外老板认为此行为肯定绝非一次,之前可能还有好几次,然后进行了上半年查账,发现目前还有好几笔款项也是没有交上去,说是我收的客人。但是除了查到她的登记本和出发名单有出入之外,说是有我经手收的客人,她并没有提供其他资料(如合同、收据等等)。
如果我老板要求起诉我,我可以怎么做?
- [河南-濮阳]
- 温俊斌律师 VIP
- 电话:13323930049
- 22105积分
1、你单位账目混乱,做账不及时,交接款项没有手续,造成你比较被动的局面。
2、如果金额超过6万元,就可能涉及职务侵占罪,会被处以刑罚。
3、建议你和A坐下来回忆当天的交款程序,并录音,如能证明该笔款项你已经交给了A,你就没有责任了。
4、和A、B一起积极查找那本原收据。
5、对于老板的怀疑,你要积极取证,可以和B聊一下每天的缴款流程,并录音,证明你们每天都缴清当天的收款。
很乐意为你效劳,如有疑问请继续追问,如满意请选为最佳答案。
1.办公室A和B两位同事一口咬定了当天他们都做过什么,没有接手过此笔款项或接待过客人。现在大家对那天的事情都闭口不提了。
2.另外老板说追查3月-7月的账单,发现还有部分没交付,说是由我的笔迹登记的,但是我让他提供当时签具的合同和收据,她也没给我啊,那我是否可以不予理会呢?
3.在发现这事件以后,老板就说因为我无法证明已上交,要求我个人承担,要在我6月份的工资内扣。且我们入职时老板说我们每天都接触现金,为确保公司利益不受损,每个人需要向公司交付3千的押金,工资不足以扣减之余要不我们自己垫付,要不老板会在押金内扣减我的这笔费用啊。但是除了扣我钱之外,她还说要去立案,这样对我会有影响吗
你好!
1、现在你比较被动了,恐怕有力的证据你很难取到了。
2、如果老板和你打民事官司,老板需要举证,证明你没有将有关款项上缴。
3、如果老板报案,如现有证据证明你存在职务侵占行为且金额在6万元以上,公安机关会立案侦查,进一步调查取证。如果证据不足,公安机关不会立案,立案的,也会因事实不清证据不足,检察院会做事实不清证据不足不诉,或法院做事实不清的无罪处理。
4、建议和老板协商解决,协商不成,只能根据老板采取何种措施,然后采取相应的策略。
很乐意为你效劳,如有疑问请继续追问,如满意请选为最佳答案。
- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话:15838051994 15039063769
- 590552积分
针对那2位客人的现金5756元,我对于6月20日当天的收客情况已经非常模糊,20日当天来了些什么客人,做过什么事情,我都已经想不起来了,那我可以怎么去向相关部门说明情况呢?
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
主要是我没拿这笔钱啊。我们老板最开始说收据是我开的,既然现在查不出来,而且我也说不清楚,那这5756元的现金只能由我自己承担,并从我的工资里面扣。现在又说这次事件不是第一次,她要搜集证据起诉,但是我们每天把钱交给A君,A君并不会给我们签字确认,那我可以怎么去证明自己呢?
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083530积分
1、内部管理有问题,作为经办人更需要谨慎做好所有手续,以防万一,自己应该主动规范。
2、你老板维权,如金额达到6万以上,可以报警,以职务侵权占追究刑事责任。如达不到,可以向法院起诉请求返还款项。
3、作为你,从证据上来看,经手和出具收据的是你,但收款的也是你,你交付给A的时候,应该由A出具收条,这样才能证明你交付了款项。本来正常的程序应该是你交付款项,由A出具票据,但收据是你在开,所在就应该由A出具收条。
从目前来说,只能证明你收了款,却无法证明你交付了。所以对你不利,如果通过诉讼,请求你交付出款项,你老板胜诉可能性较大。
4、建议你现在尽量通过聊天记录或录音、录像等补充收集交付给A的证据。
如我的回答帮到你,望采纳。
但是办公室A和B两位同事一口咬定了当天他们都做过什么,没有接手过此笔款项或接待过客人。现在大家对那天的事情都闭口不提了。另外老板说追查3月-7月的账单,发现还有部分没交付,说是由我的笔迹登记的,但是我让他提供当时签具的合同和收据,她也没给我啊,那我是否可以不予理会呢?
所以,至少这次对你不利。对于以前的,需要合同和收据进行比对。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
二、针对5756元,就目前情况而言,证据对你非常不利,建议你与老板协商解决。
三、至于老板查账发现的其他款项,须有相应的证据证明,否则不能认定是你收当的款项,你可以不予理会。
在发现这事件以后,老板就说要现在无法说明情况,要求我个人承担,要在我6月份的工资内扣。而且我们入职时每个人需要向公司交付3千的押金,老板都会在这些金额内扣减我的这笔费用啊
您好,公司收取押金的行为已违反劳动法的规定,你可以向劳动监察部门投诉;关于5756元这笔款项,如果你没有证据证明已经交与A的,你需要赔偿。建议与老板协商解决。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
在发现这事件以后,老板就说因为我无法说明情况,并且证明已上交,要求我个人承担,要在我6月份的工资内扣。而且我们入职时老板说我们每天都接触现金,为确保公司利益不受损,每个人需要向公司交付3千的押金,工资不足以扣减之余要不我们自己垫付,要不老板会在押金内扣减我的这笔费用啊。但是除了扣我钱之外,她还说要去立案,这样对我会有影响吗
肯定有影响的,所以你应该和老板协商赔偿,然后走人吧!
关键是不是我干的。因为现在百口莫辩,他说要扣我钱,要我去承担,我也答应了。赔钱后还要报案处理。所以我不知道该怎么做
1、不会的,你马上把钱款归还,必须要给你出具,或者通过银行给老板转款并在汇款凭证上注明“系归还丢失的业务款”。2、即便是你还款后老板还是报警,欠款你已经归还了,警察也不会立案的。
- [辽宁-大连]
- 张德华律师
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- [山西-太原]
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