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咨询劳动法律方面问题
四川-成都 07-13 20:03 悬赏 0 发布者:fsdfsd…… 给我留言 回答:(3) 我6月在公司上班是属于试用期 上班时间总合计284个小时(也就是说除掉劳动法规定的21.75天*8h=174小时)之外我上个月的加班时间110个小时 我细算了下周末加班46小时 平常加班64小时 但是前天收到工资只有1817元 公司说买了社保公积金了就这么多 我查询了劳动法规定公司加班工资应按照基本工资的的系数计算但基本工资不得低于当地最低工资标准,由于当初签合同时没看清楚合同上的基本工资是好多 所以我就按照我们当地最低工资标准计算 我们这边最低标准是1500 也就是说按照这个最低标准算的话 我上个月能拿到(总加班:110小时 其中周末加班46小时 平常加班64小时)1500+(46*17.2)+(64*12.9)=3116.8 公司以扣除了社保和公积金理由扣完就只有1817了 社保我查询了下缴了200多 公积金没查询到但是肯定不会太多因为之前问过同事差不多100块钱的样子 加起来也就是共扣除300多块钱 本应该发3116.8的扣完300多只发了1817 很明显不对 所以在此我想请教下我这样的算法正不正确 我们是属于工厂每天10多小时本身就特别累了 公司还这样克扣我们工资 如果正确的话明天我就申请劳动仲裁,不正确的话劳烦指出来一下谢谢大家了
ps:其中公式里的17.2我是按照最低工资标准1500/21.75/8*2 12.9是1500/21.75/8*1.5计算出来的 不知道这样算对不对
ps:其中公式里的17.2我是按照最低工资标准1500/21.75/8*2 12.9是1500/21.75/8*1.5计算出来的 不知道这样算对不对
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2017-07-13 20:26
可以申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796170积分
回复时间: 2017-07-13 20:28
您好,申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-07-14 09:47
你好,申请劳动仲裁
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