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外企在杭州解除员工的相关法律

浙江-杭州 07-14 10:21  悬赏 0  发布者:yuqi?1…… 给我留言  回答:(8)
你好 我爸今年60了   在一家外企工作.今年7月份应工作分配出了一些纠纷.经理当初给了两选择给我爸.要嘛听公司安排 要嘛签合同和另外两个辞职的一样.我爸就签了解除劳动合同.可是 后来经理说另外两名被解除的员工是一个月前办理的 有补贴.而我爸的是自愿签字的没有补贴.我觉得这个经理是骗我爸签字的 请问这样的问题能要到公司补贴吗
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全部答案
回复时间: 2017-07-14 10:24
你好,可以的
回复时间: 2017-07-14 10:25
应该有补偿的。
回复时间: 2017-07-14 10:27
建议你到当地律师所说明情况详细咨询,有一定希望。
回复时间: 2017-07-14 10:27
你想要什么补贴?
回复时间: 2017-07-14 10:27
在你夫妻签字的单子上是否有自愿解除的字样,有的话就没有经济补偿的。
此外,你父亲已经60周岁的话,是已经到退休年龄了,单位可以给其办理退休手续的。
回复时间: 2017-07-14 10:34
在你夫妻签字的单子上是否有自愿解除的字样,有的话就没有经济补偿的。
此外,你父亲已经60周岁的话,是已经到退休年龄了,单位可以给其办理退休手续的。
回复时间: 2017-07-14 11:53
拒绝主动辞职。
回复时间: 2017-07-15 16:09
可以要求补偿的
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