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暑假工合同纠纷
广西-百色 07-17 19:23 悬赏 0 发布者:HEXUEX…… 给我留言 回答:(1) 合同上有:暑假工要服从公司安排。这样一个条件,而且一月内做满22天即可发放工资,我是暑假工,就是当事人,我已经做满22天了,由于在最后一天身体不适没有完成当日指标,但是是在下班时间离开的公司,这算是我的错误吗?
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
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回复时间: 2017-07-18 09:39
你好,不是你的错误啊,应该给你发放工资的哦。
追问:
但是经理要求没有达标要加班,可是我身体实在挺不住,没和他说就离开了,本来想说等去医院那好药了再说给经理,但是经理就说我违反制度,按合同处理,我有点慌
回答:
你好,如果不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。
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