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工地受伤

河北－廊坊 08-11 19:58 悬赏 0 发布者:德才兼备11…… 给我留言回答:(3)

工友甲与工友乙受雇于丙在同一工地干活. 甲在开机器时。致乙手指压断，请问，乙将向谁索赔？丙都是临时雇的甲和乙

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
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回复时间： 2012-08-12 00:42

应当由雇主赔偿。

[河北-廊坊]
蒋彩侠律师 VIP
电话：15832651771
37991积分

回复时间： 2012-08-12 07:17

可以主张工伤

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-08-11 19:59

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）

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