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工作8年，09年进公司未交社保，未签合同，今年54岁，女，公司因工作岗位撤销辞退员工
上海－闵行区 07-18 22:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 工作8年，09年进公司未交社保，未签合同，今年54岁，女，公司因工作岗位撤销辞退员工，请问有补偿嘛，有法律依据吗
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-07-18 22:14
已超过退休年龄，属于劳务关系 辞退没有补偿
追问：
退休之前公司未给员工交社保，不属于违法劳动法吗？不能索要补偿吗？
回答：
社保问题你可以向社保部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-19 11:47
您好，基于您的描述，我给予以下意见，没有补偿。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-07-19 15:38
无补偿
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