公司货物丢失，我应该承担多大的责任

我在公司设置在广州的一个办事处工作，公司是做饰品类加盟连锁的，我负责办事处的仓库管理，年后我向公司揭发了广州办事处经理私自做货、挪用办事处财物的事情，于是公司要求进行全面的盘点，现在仓库的盘点数额比电脑录入的库存少了将近两万五千元，公司要起诉办事处的经理，办事处的经理则要起诉仓库管理和办事处的财物，而我也就是仓库管理。现在我有几个疑问：
1、公司管理很乱，办事处管理更乱，没有正常的工作流程制度以及人员管理制度，我作为仓库管理员虽然负责仓库的管理，但实际上是否出库、怎么出库都是全听办事处经理的，经理让我怎么做我怎么做，对此我应该提出什么样的证据对自己会更有利。
2、我作为仓库管理员在接手仓库的时候并没有进行交接，只是简单的说明了一下，如果没有仓库交接单是否对我有利。
3、我与公司并没有签订劳动合同，是否对于判决有一定的影响。
4、公司做的是盗版产品，是否会对于判决有一定的影响。
5、公司在交付我工作时，没有任何书面性质的交付文件以及办事处管理制度和流程的书面文件，是否会对于判决有关系。
6、我应该拿出来什么样的证据才能更好地证明我的清白，如果由于混乱最好查不出是怎么少的，那么这个责任究竟由谁来承担，我应该要承担多大的责任呢