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产假期间公司注销,对员工应该怎么补偿

四川-成都 07-19 11:13  悬赏 0  发布者:sgzzqq…… 给我留言  回答:(8)
我公司员工正在休产假,但期间公司(分公司)需要注销但未来得及注销,其他员工都到另一个子公司任职了(子公司不愿意聘用这个产假员工),请问这个产假员工应享有什么权利
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全部答案
回复时间: 2017-07-19 11:16
这是可以按照工作时间进行补偿的
回复时间: 2017-07-19 11:21
咨询社保局,应该有生育津贴的。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2017-07-19 11:28
应当享受原公司待遇。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2017-07-19 11:42
工作每满一年补偿一个月工资
回复时间: 2017-07-19 12:05
您好,享受生育津贴、单位不能解除劳动关系
回复时间: 2017-07-19 11:28
你好,咨询社保局
回复时间: 2017-07-19 12:03
休产假期间的基本工资,产假期间不被解除劳动关系的权利。如果解除劳动合同需要支付经济补偿金
回复时间: 2017-07-19 17:07
你好,直接咨询社保局
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