用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  朱建宇  魏伟  
该问题已关闭

殴打他人,民事赔偿怎么办,我的工资怎么办?

陕西-咸阳 07-21 12:15  悬赏 0  发布者:shang5…… 给我留言  回答:(3)
本人7月8号殴打经理,用空酒瓶致头部缝3针,头部胳膊多处擦伤,当时就报警了,处治安拘留5天,罚344元(但没在处罚单上写)经理今天出院,当时我在场,外科,内科都说不用住院,经理将我骂走后,住院了,现在公司将我上个月和这个月工资都不给我,说要我赔偿,我该怎么办?
我可以只赔偿我在场的费用,不在场的不认可不赔偿吗?
我的上个月工资和这个月工资该怎么要?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-21 12:58
这是两码事,打人赔偿一事,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以让对方向法院起诉好了。至于拖欠工资一事,针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
回复时间: 2017-07-21 14:19
向劳动监察部门投诉或申请仲裁,请求对方支付工资。
回复时间: 2017-07-21 19:18
可劳动局稽查大队举报
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
湖南长沙
四川成都
广西桂林
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
浙江金华
福建厦门
河北保定
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008213
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02548秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com