该问题已关闭

全勤奖金可包含在最低工资之内？

浙江 04-27 13:56 悬赏 0 发布者:shi728…… 给我留言回答:(1)

能不能给解答下谢谢了！~

问题补充：

主旨：

公告「全勤奖金设立相关事宜」

说明：

为鼓励人员出满勤，配合公司生产及工作，且根据国家最低工资相关规定,全勤奖金可包含在最低工资之内, 全勤奖金设立相关事宜规定如下：

1.                  薪资结构增设全勤奖金项目，从基本工资中提拨60元作为全勤奖金，调整后基本工资+全勤奖金不低于宁波目前最低工资1100元;

2.                 加班费计算基数由基本工资调整为基本工资+全勤奖金;

3.                 迟到、早退、忘刷卡等在全勤奖金中扣除，不另行扣款，扣款规定与原扣款规定一致;

4.                 续3, 以上规定4/1起生效

5.                 除按照以上条款针对迟到、早退、忘刷卡扣除全勤外，旷工以及请假（节日假、补休、年休、无薪给假、工伤假、公假、婚丧假、产检假、哺乳假等除外）状况也列入未出满全勤，上半月未出满全勤扣全勤奖金的50%，下半月未出满全勤扣全勤奖金的50%。此规定5/1起生效

   这样合法吗？？？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务