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试用期辞职问题。1.我7月1号(周六)下午到公司(机场)报到,第二天便上岗工作,是地服
山东-潍坊 07-24 21:58 悬赏 0 发布者:藤井树 回答:(0) 试用期辞职问题。1.我7月1号(周六)下午到公司(机场)报到,第二天便上岗工作,是地服。公司讲要通过考试才可以上二休一,但期间两次考试未过,都是上三休一,15日公司派往总部进行入职培训,22晚上回,23日(周日)继续上岗,至24日总共休息三天,每天工作时长超过8小时,且超过12小时也很多,最长早上6点40到晚上11点半。2.签的合同是三年,试用期三个月,但由于我是应届生,档案未从学校转到公司这边人才中心,公司以不能交社保为由,签合同时只是让我签上字,它并没有签,一式三份全在公司那,上面有我的签名。
我的问题:我现在要辞职,必须要提前三天吗?不满一个月,报酬怎么算?培训会收我培训费吗?
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