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职工工伤鉴定后,提出与公司解除劳动合同。员工和公司均需提供些什么证明

湖北-武汉 07-25 11:23  悬赏 0  发布者:Miner 回答:(11)
职工工伤鉴定后,提出与公司解除劳动合同。员工和公司均需提供些什么证明,按规定需办理哪些手续?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-25 11:27
解除劳动合同,按照公司正常的程序就可以,把解除通知告诉对方,你咨询的工伤事情解决了没有,员工打算主动解除合同是么?如果您方便的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的,希望可以帮到您。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-07-25 11:29
按照公司正常的程序就可以
回复时间: 2017-07-25 11:28
您好,请问您所说的证明是针对什么事情呢?是解除劳动合同还是索要工伤赔偿?办理手续是哪方面的手续呢?建议您详细说明相关情况,希望能帮到您。
回复时间: 2017-07-25 11:29
工伤情况的证据
回复时间: 2017-07-25 11:37
你好,协商一致的话,按照公司的离职程序即可,工伤赔偿问题和公司协商的怎么样了呢?解决了吗?有付停工留薪期的工资吗?工伤鉴定的结果是怎么呢?
回复时间: 2017-07-25 11:38
请问你工伤鉴定多少级?公司愿意支付补偿金吗?
回复时间: 2017-07-25 12:01
您好,职工工伤可以直接解除合同的,没有规定说要什么证明。工伤鉴定报告出来后,劳动者提出解除劳动合同,按照用人单位的辞职流程办理即可。如果您方便的话。具体情形您可以打电话给我近一步免费咨询的,希望可以帮到您。
回复时间: 2017-07-25 13:38
你好,职工解除劳动合同,只需要按照公司具体程序就可以了。请问你工伤鉴定后,你的工伤赔偿解决了吗?现在的伤势还好吗?医生有嘱咐修养吗?公司有给后续补偿金吗?还有问题可以来电免费咨询我。
回复时间: 2017-07-25 15:04
你好,是职工主动提出解除合同的吗?如果是主动离职,就可以按照正常离职程序签署离职协议,进行财务清算等程序,但您也应注意对职工工伤的合理赔偿。
回复时间: 2017-07-25 21:29
解除协议。
回复时间: 2017-07-27 09:47
解除劳动合同,按照公司正常的程序就可以,把解除通知告诉对方,你咨询的工伤事情解决了没有,员工打算主动解除合同是么?
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