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自己申请孕期在家休息，公司能否追回在家休息期间的社保费用
北京 07-28 11:38 悬赏 0 发布者:韩梦颖 给我留言 回答:(7) 怀孕4个月时申请了在家休息(无病假条），公司一直在给上保险。预产期在5月份，故申请连续休产假四个月。现在公司能否断缴该员工社保并辞退该员工，并能否追回休息期间该员工的社保费
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回复时间： 2017-07-28 11:45
可以要求补交社保支付工资
追问：
一直在给该员工上着社保，现在公司能否断缴该员工社保并辞退该员工，并能否追回休息期间该员工的社保费
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回复时间： 2017-07-28 13:49
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2017-07-28 11:54
怀孕期间，需要有病假条，才能休病假，除非单位书面同意
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回复时间： 2017-07-28 11:56
您好，可以要求公司补缴社保
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回复时间： 2017-07-28 12:00
您好，建议要求补交社保支付工资
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回复时间： 2017-07-28 12:03
不能。。。。
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2017-07-28 16:10
可以 仲裁
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