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我在公司工作7年之久，现已经辞职，当时加入公司也没有签劳动合同
北京－大兴区 07-29 16:41 悬赏 0 发布者:王秀萍，华辰玻璃。 回答:(8) 我在公司工作7年之久，现已经辞职，当时加入公司也没有签劳动合同，今年7月底满50岁，想办理退休，要求有劳动合同，因此，让原来公司补发给我，但一直没有给我办理，这种情况合法吗？
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回复时间： 2017-07-29 16:44
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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回复时间： 2017-07-29 16:57
要求单位支付支付双倍工资
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回复时间： 2017-07-29 16:51
请咨询社保部门
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建议申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-07-29 17:01
您好，职工可申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-07-29 17:54
超过一年未签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权，建议您详述案情
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-07-29 18:39
公司需要和您签订书面的劳动合同，未签订的双方形成事实上的劳动合同关系
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- 鄢雨律师
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回复时间： 2017-07-29 18:57
可以申请劳动仲裁
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