怎么赔？赔多少？

用人单位与我签了劳动合同。但没有给我留一份。二个月后以我违反了我们之间签订的劳动合同第几条的名义。让我换个地方虹口区某街道做工作。（就因离开家近的原因才会去做这样的工作，2016年生病住了一个多月 现好多了 放弃了我自己开的公司 现状注销、并没有吊销）。通知我7.3日由该公司的hr带我去看看。因受到非常不公的处理（三天没有好好地睡过觉）故我7.3日我去浦东新区浦南医院看医生，医生说让我住院检查后才能确定是什么毛病……!在劳动合同中有一条是肯定的就是工作地址。我都没看到过劳动合同，怎么知道我违反了呢。常识性问题。不需要解释的。我应该怎么处理该事？另外我收到该公司的二封退工单（一份是没有盖章的退工函）；另一封信是有公司盖章的退工单。问题出来了：该公司的三个人员的说话以及签定的劳动合同都不一致的？怪现象！