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请问在同一公司工作五年工龄而因没签劳动合同因工受伤能否得到补偿
上海－青浦区 07-30 13:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 请问在同一公司工作五年工龄而因没签劳动合同因工受伤能否得到补偿，后期医疗费用和误工费该如何处理，求解答
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-07-30 13:45
先申请工伤认定，确认工伤后由公司来赔偿
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
- 91928积分
回复时间： 2017-07-30 13:58
先申请工伤认定
- [上海-静安区]
- 盈科律师团队律师
- 6956积分
回复时间： 2017-07-30 14:33
确认工伤后向公司申请赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-30 14:40
可以申请仲裁确认劳动关系，同时申请工伤认定要求工伤赔偿
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-07-30 14:41
可以申请工伤的
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-07-30 14:42
可以及时劳动仲裁维权的啊
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-07-30 16:43
可以申请工伤，确认工伤后由公司来赔偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-07-30 16:46
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-07-31 14:28
工伤，可享受工伤待遇。
可委托律师处理，可预约律师当面详细咨询。
可委托律师处理，可预约律师当面详细咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-02 15:32
先申请工伤，同时可申请仲裁。有需要联系我
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