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2017年，五月份入职，合同签了三年，2017年八月份给辞退
广东－肇庆 07-31 10:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 2017年，五月份入职，合同签了三年，2017年八月份给辞退，公司应该赔偿损失费多少？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092192积分
回复时间： 2017-07-31 10:30
可以仲裁解决的。
追问：
那如果要赔偿公司支付我多少赔偿费
追问：
：那如果要赔偿公司支付我多少赔偿费
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385861积分
回复时间： 2017-07-31 10:32
可以要求公司出具解雇通知书，申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2017-07-31 10:33
违法解雇的话，可以要求支付一个月赔偿金的。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2017-07-31 10:34
要求公司出具解雇通知书，申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-31 10:39
属于公司违法辞退的，可要求公司支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金（按工龄每年赔偿两个月工资）
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