用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李波  陈晓云  朱建宇  徐荣康  
该问题已关闭

你好!我想咨询关于企业搬迁的处理。 我所在的公司原址在深圳,由于经营原因

广东-深圳 07-31 20:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
你好!我想咨询关于企业搬迁的处理。 我所在的公司原址在深圳,由于经营原因,公司已经在惠州建立了工业园,成立了子公司,现即将陆续搬迁过去,有一小部分还未搬,不过迟早也要搬的,只留下总部在深圳。 对于不愿意过去的人员,公司不打算赔偿。签订的劳动合同上确实有写公司可以安排我们到其他地区的子公司上班,但对于我们劳动者来说,跨市区变更地点已经属于重大事件变更,站在我们劳动者的角度,不去的人公司应该安排到本市其他岗位或者赔偿吧?请问这种情况,公司不赔偿合理吗?是否可以起诉?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-31 20:21
公司搬迁到深圳市外的,员工不去可以要求公司支付经济补偿金
追问:

多谢欧阳老师的解答,但之前有一部分员工搬迁的时候,不去的一群员工也投诉了劳动局,却还是没有赔偿。。所以我很想了解,劳动合同上注明的服从调剂到子公司是否有影响?

追问:

也多谢雷老师的解答,按理说是应该补偿,可是就之前的搬迁,部分员工来闹过,企业最终却还是没有赔偿,我想知道在什么情况下企业可以不赔偿?如果碰到这种情况,企业不愿意赔偿,而员工也并没有犯错,我们劳动者应该如何维护自己的权益?谢谢!

回复时间: 2017-07-31 20:42
这种情况原告给予补偿。
回复时间: 2017-08-01 11:04
公司搬迁到深圳市外的,员工不去可以要求公司支付经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海黄浦区
福建福州
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建厦门
山西太原
浙江杭州
安徽合肥
最新回复律师
广西 柳州
人气:704153
上海 黄浦区
人气:41542
福建 福州
人气:1229741
广东 深圳
人气:289
湖南 长沙
人气:542332
北京 海淀区
人气:248519
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03317秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com