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公司以不能胜任工作为由不予续签劳动合同是否合法?
四川-成都 08-01 18:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 公司以不能胜任工作为由不予续签劳动合同是否合法?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796634积分
回复时间: 2017-08-01 18:43
您好,劳动合同期限届满,单位不续签,不需要任何理由,但须支付经济补偿金。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084484积分
回复时间: 2017-08-01 18:45
可以请求支付经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837787积分
回复时间: 2017-08-01 18:47
你可以按自己主张搜集胜任的证据。单位不续签,不需要理由。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113884积分
回复时间: 2017-08-01 18:42
如果有证据可以进行申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-01 18:55
合法,但是可以要求单位支付经济补偿金
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2017-08-01 19:11
不一定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-01 21:04
你好,可以要求支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-08-02 10:06
你可以要求单位支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-08-02 10:20
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