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我签了无固定期限合同,在工作期间被调到另外一个地方,领导说我不服从管理把我开除了

上海-闵行区 08-02 08:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(16)
我签了无固定期限合同,在工作期间被调到另外一个地方,领导说我不服从管理把我开除了,xy这样公司是不是违法了
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全部答案
回复时间: 2017-08-02 08:43
是违法了
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41931积分
回复时间: 2017-08-02 08:57
劳动合同中对于工作地点是否约定?
如果公司违法解除的话,可以要求双倍的经济赔偿
回复时间: 2017-08-02 08:50
违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-08-02 08:55
违法的
回复时间: 2017-08-02 09:20
你存在不服从管理的情况吗?公司有规定可以开除吗?
若没有以上事实和规定,公司属于违法解除,你有权申请劳动仲裁维权。
委托律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
回复时间: 2017-08-02 09:29
属于违法解除,可以提起劳动仲裁维护权利
回复时间: 2017-08-02 09:40
公司违法解除,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-08-02 09:41
公司不能举证开除你的合理原因,就属于违法解除,可以要求公司支付双倍赔偿金
回复时间: 2017-08-02 09:42
可以向当地劳动监察大队投诉
回复时间: 2017-08-02 09:50
属于违法解除,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-08-02 09:53
违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-08-02 10:29
单位应当支付补偿金或者赔偿金,建议当面咨询律师。
回复时间: 2017-08-02 10:37
您好,违法了。
回复时间: 2017-08-02 10:50
违法的,可以起诉
回复时间: 2017-08-02 11:32
是违法了
回复时间: 2017-08-02 11:47
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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