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你好，我在某单位食堂上班已经快两年了，单位没签合同也没交五险一金
湖北－武汉 08-02 10:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 你好，我在某单位食堂上班已经快两年了，单位没签合同也没交五险一金，请问我不做了，能得到单位的赔尝金吗？
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145688积分
回复时间： 2017-08-02 10:03
这个一般是可以主张的，为什么一直没有签订，你多大了，你直接来电说，单位涉嫌违法违规，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567569积分
回复时间： 2017-08-02 10:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348394积分
回复时间： 2017-08-02 15:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-08-02 10:08
您好，您是否能提供工作证、工资转账凭证或者工友证言证词证明一直存在劳动关系呢？如果您要求签合同对方不签，您是可以要求最多11个月的经济补偿金。您主动离职，一般得不到赔偿金的。如有需要，欢迎来电免费咨询！
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-08-02 10:10
您好，可以的。这个情况按照赔偿金工作一年，一个月的工资计算。还有问题，也可以来电免费咨询，希望可以帮到您。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-02 10:11
建议搜集证据，赔偿金工作一年，一个月的工资计算！
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2017-08-02 10:14
你好，是可以的；单位不签合同，是要给你十一个月的双倍工资的；交五险一金也是单位的义务之间；因为单位的过错而导致员工辞职，是可以要求经济赔偿金的。建议您来电免费说明具体情况，我会根据您的详述，为您争取最大赔偿，最大程度的维护您的利益。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2017-08-02 10:15
你好，已经回复了两遍了，如果你有疑问直接来电咨询，有不清楚的可以详细咨询
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2017-08-02 10:15
你好，公司是必须交社保的，没有交社保你可以要求经济补偿金的，你先别慌着辞职，搜集你工作的证据，比如劳动合同，签到表这样的，来证明你们之间的劳动关系，要是擅自离职公司可能会以此为由不给赔偿金的，具体你直接电话过来咨询吧，给你详细讲解，希望可以帮到你！
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2017-08-02 12:04
可以的
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-08-02 12:09
你好，工作已满一个月不满一年没有签订劳动合同，是需要赔偿双倍工资的，单位没有尽到应尽的义务，是需要承担赔偿的，建议你可以和公司协商处理，还有问题可以免费来电咨询我，希望可以帮助到你。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2017-08-03 19:43
可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-08 10:26
完全可以的。
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