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企业解散 工作一年零二个月补偿金应该拿多少钱？
浙江－嘉兴 08-17 09:58 悬赏 0 发布者:葡萄干老公 给我留言 回答:(9) 我于2011年6月份进入一家台资企业工作，做仓管。现因经营不善企业解散 到现在2012年8月我工作一年零二个月，合同是8份月份结束 （其中我11年6月23日到8月22日是试用期，试用期应该也要算在内吧）
请问我的补尝金可以拿到多少？
第二个问题是？就是同一单位，我的同事02年开始到06年3月份合同结束，然后又从06年6月份开始至今，企业解散，工作年限补偿金怎么算，应该是几年？
请问我的补尝金可以拿到多少？
第二个问题是？就是同一单位，我的同事02年开始到06年3月份合同结束，然后又从06年6月份开始至今，企业解散，工作年限补偿金怎么算，应该是几年？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368730积分
回复时间： 2012-08-17 15:43
满一年一个月工资
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
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回复时间： 2012-08-17 10:32
一年补偿一个月
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-17 10:33
一个半月工资；你同事5个月工资。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间： 2012-08-17 10:37
满一年补偿一个月 ，不满一年超过六个月补偿半个月，以上年度平均工资计算经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-08-17 10:50
一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-17 12:22
要求一个半月的经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-17 13:02
满一年补偿一个月 ，不满一年超过六个月补偿半个月，以上年度平均工资计算经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-17 16:52
应支付劳动者一个半月工资的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-18 22:26
一个半月工资。
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