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法律问题

福建 12-01 08:42 悬赏 0 发布者:lianqu 给我留言回答:(2)

我在广告公司是一名平面设计员,因工作疏忽出错了，共计有一千多块钱，公司要求赔偿，也就是从我工资中扣，我一个月工资也才一千多块；在合同书上没有注明出错要赔偿这条规定;请问公司这样的做法是合法的吗？我该怎么办呢.谢谢

问题补充：

如果要赔偿的话,那我一个月的工资都赔进去了,在赔偿这方面有没什么法规呢?

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全部答案

回复时间： 2008-12-01 09:00

应适当承担责任，如果对公司的决定不服可通过仲裁解决。

回复时间： 2008-12-02 10:39

不一定，关键看几点： 1.你的过失与损失之间的联系；2.你们企业的规章制度是怎么约定的；3.企业规章制度你是否有签收
另外，企业扣发工资后，剩下的工资不能少于最低保障工资

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