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试用期刚工作第七个工作日早上被告知能力不行,老板口头说的。老板要求离开
上海-普陀区 08-06 03:03 悬赏 0 发布者:Voilà 回答:(0) 试用期刚工作第七个工作日早上被告知能力不行,老板口头说的。老板要求离开。于是微信就问老板是现在走还是下班走,老板说随意,于是就走了。一周后他们公司发短信说矿工3天以上,解除劳动合同。还说法律责任,后果自负。在那里通宵2天,50个小时没有睡觉,被告知离职。而且当时入职签订劳动合同后,给公司劳动手册,被拒绝了。当时签合同工资是按照最低3000签,觉得还是不符合国家规定,就提议要按照实际工资劳动合同。怀疑有偷税漏税的嫌疑。请问7天工资要得回来吗?有赔偿吗?需要去劳动仲裁吗?
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