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哺乳期岗位调离

北京 08-07 12:24 悬赏 0 发布者:529377…… 给我留言回答:(9)

您好，我刚修完产假，上班来，但是原来的部门已经解散了，就是公里里面现在没有我之前在的部门。对此公司的解决办法，一是要我们自己提出离职，就给一个月的补偿，另一个是到本城市另外一个相距三十公里的地方上班，那个地方的房租更贵，但是只给发底薪。请问我要怎么维权，需要哪些证据

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2017-08-07 12:32

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838076积分

回复时间： 2017-08-07 12:32

申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2017-08-07 12:27

协商不成，向法院起诉解决。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-08-07 12:28

您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金（入职以来一年两个月的经济补偿金）。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2017-08-07 12:28

要求按照合同履行，否则申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-08-07 13:14

你好，建议人社局投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-08-07 13:35

公司不能提供合适的岗位，你可以要求解除劳动关系，支付解除劳动关系的补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-08-07 14:43

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2017-08-07 18:11

可以起诉解决

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