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在公司上了两个月的班没签订劳动合同 然后公司因为人多了无故把
上海－普陀区 08-08 02:33 悬赏 0 发布者:Wuli张小余 回答:(7) 在公司上了两个月的班没签订劳动合同 然后公司因为人多了无故把我们有三个人辞退 请问我们可以拿双倍的工资吗 他不给的话我们怎么维权呢
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
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回复时间： 2017-08-08 09:14
违法解除可以要求双倍赔偿，未签订劳动合同可以主张双倍工资
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
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回复时间： 2017-08-08 07:42
请描述您回答的内容可以申请劳动仲裁…
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回复时间： 2017-08-08 09:06
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-08-08 10:42
您好，可以申请劳动仲裁。
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- 张茜律师
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回复时间： 2017-08-08 11:57
未签劳动合同可以要求支付双倍工资，无故辞退可以要求支付赔偿金，你的两项诉求都可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位支付。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2017-08-08 12:26
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-静安区]
- 盈科律师团队律师
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回复时间： 2017-08-08 21:52
可以要求支付双倍工资，可以申请劳动仲裁。
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