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您好,厂子在北京外迁到河北工人不去有补偿没?有应该多少

北京 08-08 21:20  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
您好,厂子在北京外迁到河北工人不去有补偿没?有应该多少
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全部答案
回复时间: 2017-08-08 21:24
这是可以按照当地政府主管部门的规定来办理的
回复时间: 2017-08-08 22:11
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
  • [北京-朝阳区]
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回复时间: 2017-08-08 23:35
你好,可以主张经济补偿金
回复时间: 2017-08-08 21:40
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析
回复时间: 2017-08-08 22:17
你好,一般可以主张的
回复时间: 2017-08-08 22:31
应该支付补偿金
回复时间: 2017-08-09 08:34
您好!每工作一年支付一个月工资。
回复时间: 2017-08-09 08:50
应该补偿工作一年一个月工资
回复时间: 2017-08-09 16:34
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
回复时间: 2017-08-19 10:30
应支付补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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