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我是一名暑假工,7月14号上工,本来和公司说好是干到八月底,但是因为学校出了点问题

河南-许昌 08-09 22:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我是一名暑假工,7月14号上工,本来和公司说好是干到八月底,但是因为学校出了点问题,然后能干到17号,然后公司要扣我一周的工资,请问合不合理?急等回答,谢谢
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  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229791积分
回复时间: 2017-08-09 22:31
你可以向当地劳动部门
  • [河南-许昌]
  • 李浩律师 VIP
  • 电话:13839030316
  • 25414积分
回复时间: 2017-08-10 07:59
你可以和单位协商解决,在协商过程中搜集相关证据(比如工作证、工资卡、工友证明等),如果协商不成可以向劳动局监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁,要求对方赔偿。
回复时间: 2017-08-10 10:37
你好,不合理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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