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在一家公司刚刚工作20多天，但是因个人原因不能继续，期间没有签劳动合同
天津－武清区 08-10 09:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 在一家公司刚刚工作20多天，但是因个人原因不能继续，期间没有签劳动合同，然后跟经理协商，不让离职，必须干满整月，这样要是走了给工资吗，如果不给怎么办
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-08-10 09:24
你好，需要人社局投诉解决
追问：
如果没发工资的话是否可以去劳动局投诉，我只想要回上个月的工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-10 10:26
未签订合同的可以随时辞职，对方需要支付你工资，建议您及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2017-08-10 11:18
你好：应当支付工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-08-10 12:49
您好，应当给工资。
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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