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公司两年多都没有跟你签合同是不是没有赔偿呢
广东 04-30 21:12 悬赏 0 发布者:徐金胜 给我留言 回答:(4) 我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天，回来之后没有几天公司就出了警告信给我，说我3月份的月业绩很差，公司要求我4月1日开始，半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧？公司也不会要你，而且这个要求从来没有人达到的，至到4月1日我就跟经理说我做不到，我走了。他就说好啊。。两年零14天都没有签合同。也没有跟我买社保。而且还经常加班加点。有的赔偿吗
问题补充：
请问按照我上面所说的，我赢面大吗？
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回复时间： 2010-04-30 21:29
我认为时效过了。这个问题现在还有争论，还没有足够的案例来佐证。
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回复时间： 2010-04-30 21:38
申请劳动仲裁，要求补偿金，上社保，双倍工资，加班费及赔偿金
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回复时间： 2010-04-30 22:38
可以要求支付赔偿金（咨询QQ403274213广州）
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回复时间： 2010-04-30 23:47
像你这样情况，不签劳动合同视为你与公司为无固定期限合同，公司违法开除你，你可仲裁要赔偿
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