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员工在下班回家途中,出了交通事故,单位是否给予赔付

陕西-西安 08-15 15:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
员工在下班回家途中,出了交通事故,单位是否给予赔付
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全部答案
回复时间: 2017-08-15 16:09
非主责可以认定工伤
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2017-08-15 16:11
属于工伤,应首先申请工伤认定。受害人既可得到工伤赔偿,又可要求肇事者赔偿经济损失,这是双重权益。
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104658积分
回复时间: 2017-08-15 16:22
只要不占主要责任以上,构成工伤
回复时间: 2017-08-15 16:01
自己不承担主要责任的话,可以申请工伤认定。
回复时间: 2017-08-15 16:02
您好,由于不是在公司受伤,单位无义务赔付,欢迎来电咨询
回复时间: 2017-08-15 16:02
看是否能被认定为工伤。
回复时间: 2017-08-15 16:06
您好,一般情况下,可以认定为工伤,应该给予赔偿,欢迎来电咨询!
回复时间: 2017-08-15 16:07
可以按照工伤,要求公司承担相应的责任
回复时间: 2017-08-15 16:08
非主责可以认定工伤
回复时间: 2017-08-15 16:10
属于工伤赔偿范围
回复时间: 2017-08-15 16:16
工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,包括上下班期间,您既可以申请工伤待遇赔偿也可以申请人身损害赔偿。
回复时间: 2017-08-15 16:44
可申请工伤认定。
回复时间: 2017-08-16 11:38
单位无过错的,一般不承担责任。属于工伤的,可以申请认定工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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