我是孕妇16年11月份入职，职位办公室主任，16年3月份才成立的

我是孕妇16年11月份入职，职位办公室主任，16年3月份才成立的，我什么都做，跑社保局，跑银行，我一入职就要求公司买五险一金，公司一开始申请无社保，所以没办法买不了，所以只能继续买农保，到了17年3月份才正式买五险一金，可3月我发现自己怀孕，生育险要买满12个月才可以享受福利，如果这个时候我停了农保买社保，那两边福利也享受不了，只能继续买农保，出生到现在都是买东莞农保。到目前为止，公司没有为我买过五险一金，公积金比例是工资的百分之十，我工资4700一个月，死工资，所以公司应该为我缴纳每个月470的公积金，现在什么都没有，公司以我不适合工作为理由让我辞职，我可以最大限度拿到多少钱的补偿金？谢谢！