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孕期请假休息，会有薪资吗？

陕西－汉中 08-17 10:14 悬赏 0 发布者:187006…… 给我留言回答:(1)

我现在怀孕了，如果到7个月的时候，请假休息，公司会给我最基本的薪资吗？ps：公司购买的生育险，劳动合同到今年的6月1日到期了，但是所有的员工都么有续签，请问会受影响吗？工资条留的有。

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全部答案

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2017-08-17 11:24

针对你的问题答复如下：

    1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外；
    2，《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
    3，根据以上法律规定，在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同，否则就属于违法，其解除行为也因违法而无效。但你自愿解除的除外；
    4，切记不管出现什么情况，千万不能主动辞职，否则连最起码的生育保险都无法享受。

以上解答，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

我现在最担心的就是“劳动合同到今年的6月1日到期了”，但是所有的员工都没有续签，请问会受影响吗？还有就是，我请假休息的这段时间的薪资，是公司发放，还是保险公司发放？谢谢！

回答：

不会影响，公司发放。

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