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上班过程中机器压断左手小母指一节,请问能怎样得到培尝?
上海-奉贤区 08-17 20:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 上班过程中机器压断左手小母指一节,请问能怎样得到培尝?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931814积分
回复时间: 2017-08-17 20:28
这是可以 按照工伤等级来要求赔偿的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084763积分
回复时间: 2017-08-17 20:34
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837924积分
回复时间: 2017-08-17 21:00
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2017-08-17 20:36
要求单位申报工伤,评定等级,根据等级支付伤残补助金等。。。。。
- [上海-静安区]
- 盈科律师团队律师
- 6956积分
回复时间: 2017-08-17 20:48
先申请工伤认定,再去做伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-08-17 21:24
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2017-08-17 22:18
申请工伤认定了么?
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