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劳动合同到期,公司未通知续签也未让我走人,我去找,领导说你知道这个事多严重吗

湖南-益阳 08-22 10:00  悬赏 0  发布者:小兰@123 给我留言  回答:(2)
我在一家国企上班,现在合同到期已经4个月了,但是公司并未通知我续签合同也未让我走人,而我一直工作到现在。我在网上查了相关法律条文,也去劳动局问了,工作人员说我这种情况可以得到赔偿。我去找领导,但领导说你知道这个事情有多严重吗?我问他怎么回事,有多严重,他又不说。我已找到新工作,在原公司只工作几天了。想咨询各位律师,他说的严重到底是什么意思,会对我在新单位造成不良影响吗?谢谢!
问题补充:
请问公司这么说是不是在虚张生事,我去找了他两次,第一次,没有半点推托,明确说公司确实违反了劳动合同法,让我自己打报告,公司按规矩办;第二次去找他,语气就变了,说你知道这个事有多严重吗?但还是承认公司确实违反了法律。
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全部答案
回复时间: 2017-08-22 10:14
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可以及时申请劳动仲裁维权
追问:

律师,您好,我主要是想问,他说的严重到底是什么意思,会对我在新单位造成不良影响吗?

回复时间: 2017-08-22 15:38
你好,你可以申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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