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关于退休之后返聘，下班途中车祸身亡，雇佣单位有赔偿义务吗？

辽宁－丹东 08-22 20:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

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[江西-南昌市]
郎海华律师 VIP
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回复时间： 2017-08-22 20:33

有赔偿义务的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2017-08-22 20:33

这是可以按照过错及损失来承担赔偿的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2017-08-22 20:47

不是工伤

[广东-深圳]
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回复时间： 2017-08-22 21:22

雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
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回复时间： 2017-08-22 20:44

你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。
既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为：
　　1、受害人需为雇员。
　　2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
　　3、雇主需没有免责事由。